Yahad · נוסחים

ברכות לפרידה מהעבודה

ברכת פרידה מהעבודה נכתבת כמעט תמיד על המקום החדש: בהצלחה בתפקיד, מגיע לך, הם בני מזל שקיבלו אותך. כל אלה מברכים את מה שעוד לא קרה. מה שנשאר אחרי שהכרטיס נסגר הוא משפט אחד על מה שהיה כאן - מה הוא עשה, למי הוא עזר, ומה ייקח איתו ממך.

לאסוף ברכות בחינם · בלי הרשמה

היום האחרון בעבודה הוא יום מוזר: חצי מהאנשים לא יודעים מה להגיד, וחצי אומרים את אותו הדבר. התוצאה היא כרטיס מלא ב"בהצלחה בהמשך" - נכון, מנומס, ובלי שום סימן של מי שכתב אותו.

ההבדל נעשה במשפט אחד. לא מה מחכה לו שם אלא מה היה כאן: פרויקט שהוא הציל, יום שבו הוא נשאר, הרגל קטן שכולם אימצו אחריו. זה גם היחיד מבין כל המשפטים שאף אחד אחר לא יכול לכתוב במקומכם.

לכתוב על מה שהיה, לא על מה שיהיה

"בהצלחה בתפקיד החדש" היא ברכה למקום שאתם לא מכירים ולאדם שעוד לא התחיל. היא נעימה ואין בה מידע.

חזק יותר להגיד מה קרה כאן. "בלי מה שסידרת לפני שנה הצוות הזה עדיין היה תקוע" הוא משפט שאי אפשר לקחת. אם לא עבדתם יחד צמוד, כתבו על מה שראיתם - שתמיד ענה, שאפשר היה לבוא אליו עם שאלה מטופשת.

ואם נשארתם אתם וחברים טובים הולכים: מותר לכתוב שתתגעגעו. זה לא חולשה, וזה הדבר היחיד שמישהו באמת קורא פעמיים.

כשהעזיבה אינה בבחירה

לא כל מי שעוזב בחר לעזוב, וכרטיס שמלא ב"מזל טוב" הוא אז הדבר הקשה ביותר לקרוא.

הכלל פשוט: אל תזכירו את העתיד בכלל, ואל תנסו להסביר. תודה מדויקת על דבר אחד שהוא עשה היא הברכה הנכונה, ואחריה משפט שאומר שאתם נשארים בקשר - אם אתם באמת מתכוונים.

ואם אינכם יודעים את הנסיבות, ברוב המקרים אפשר לברר בשאלה אחת למי שמארגן. עדיף לשאול מאשר לנחש.

28 נוסחים

הוסיפו שם ושנו פרט אחד לפחות. הנוסחים כתובים בלשון זכר ובלשון נקבה לסירוגין - החליפו לפי הצורך.

איך בוחרים: לכל נוסח שלושה סימונים: מי אומר, טון ואורך. אם הברכות נאספות מכל המחלקה, שווה לגוון - עשרים "בהצלחה בהמשך" ברצף הם בדיוק הכרטיס שרציתם להימנע ממנו.

יש לכם נוסח טוב?

אם כתבתם ברכה שעבדה, אפשר להוסיף אותה כאן. אנחנו קוראים כל אחת, ומה שמתאים מופיע בעמוד הזה ליד השאר.

ביום האחרון, מכל הצוות

ביום האחרון מעבירים כרטיס פיזי בין השולחנות, הוא נתקע אצל מי שבחופש, וחצי מהצוות לא כותב בו כלום. ב-Yahad פותחים ברכה משותפת ושולחים קישור אחד - גם למי שעובד מהבית, גם למי שבחופשה, וגם למי שכבר עזב ועבד איתו פעם. כל אחד כותב מהטלפון בלי הרשמה ובלי לראות את האחרים, והכול נפתח יחד.

שאלות נפוצות

מה כותבים בברכה לעובד שעוזב?

משפט אחד על מה שהיה כאן - פרויקט שהוא הציל, יום שבו נשאר, הרגל שכולם אימצו אחריו - ואז תודה. "בהצלחה בתפקיד החדש" מברכת מקום שאינכם מכירים ואדם שעוד לא התחיל.

מה כותבים כשהעזיבה אינה בבחירתו?

לא מזכירים את העתיד בכלל ולא מנסים להסביר. תודה מדויקת על דבר אחד שהוא עשה, ואחריה משפט שאתם נשארים בקשר - אם אתם באמת מתכוונים. אם אינכם יודעים את הנסיבות, שאלו את מי שמארגן לפני שאתם כותבים.

מה כותבים אם בקושי עבדנו יחד?

כותבים על מה שראיתם ולא ממציאים קרבה - היא נשמעת. "תמיד ענית, גם כשהיית עמוס" היא ברכה אמיתית גם ממי שישב בקומה אחרת, והיא עדיפה על פסקה חמה שאינה נכונה.

מותר לכתוב שנתגעגע?

כן, וזה לרוב המשפט היחיד שנקרא פעמיים. "נתגעגע" אינו חולשה ואינו מביך; מה שמביך הוא כרטיס שלם של "בהצלחה בהמשך" מאנשים שעבדו יחד חמש שנים.

מה עדיף לא לכתוב?

בדיחות על המקום החדש או על המשכורת, רמזים על למה הוא עוזב, והבטחות להישאר בקשר שלא תקיימו. בכרטיס שנשמר האחרונה היא הכי עצובה.

איך אוספים ברכות מכל הצוות ליום האחרון?

פותחים ברכה משותפת ושולחים קישור אחד. זה מגיע גם למי שעובד מהבית, גם למי שבחופשה וגם למי שכבר עזב ועבד איתו פעם - בניגוד לכרטיס פיזי, שנתקע אצל מי שלא נמצא. כל אחד כותב מהטלפון בלי הרשמה, והכול נפתח יחד.

קשור

ברכות למנהל

איך לא להישמע מתחנף.

ברכות יום הולדת לקולגה

במקום עשרים אימוג'ים בקבוצה.

עוזב מישהו מהצוות ורוצים שכולם יברכו? ב-Yahad פותחים ברכה משותפת, שולחים קישור אחד, וכל אחד כותב את שלו - גם מי שבחופשה וגם מי שעובד מהבית. בחינם, ובלי שהכותבים צריכים להירשם. עוד בנושא: פרידה מעבודה וברכות לפרישה.